培訓(xùn)體系分成入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)三大類別。分別針對(duì)新進(jìn)員工、營(yíng)銷人員、各層級(jí)管理人員。通過提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以開發(fā)員工的潛能，關(guān)注員工的全面發(fā)展，從而提升員工的綜合能力。通過整合人才資源，聘請(qǐng)內(nèi)外部講師，與各級(jí)員工共同分享成功的知識(shí)、方法、技能與經(jīng)驗(yàn)，使易大的教育平臺(tái)成為提升員工綜合素質(zhì)的「職業(yè)大學(xué)」，成為落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略、傳播企業(yè)文化的助推器。
